開催日 アーカイブセミナー
このような方におすすめ
・ スタートアップ、ベンチャー、中小企業役員
・ 採用業務の大切さはわかっているが、手をかけきれていない経営者や人事責任者
・ 採用のアウトソースを検討している経営者や人事責任者
概要
採用は大切だとわかっている・・・。でも経営陣にはやらなければならないことがたくさんある。
そんな時に、もし採用の質を落とさずに自分の採用工数を下げることができたら・・・。
そのような経営者の悩みを解決します。
登壇者紹介
株式会社Vitamin 代表取締役 中野広大
エグゼクティブ・ハイクラス領域に特化したHR企業Vitaminを創業し、人材紹介およびRPO事業を展開。人材業界での経験は13年目を迎える。 新卒で求人広告会社に入社後、営業職として5年間勤務し、3年目の全社トップ5入りを経て4・5年目には連続で全社1位を達成。 その後、ハイクラス向けヘッドハンターとして7年間で約1,800名の求職者、200社超の企業を支援し、150件を超える決定実績を持つ。 現在は、IT・Web業界やベンチャーキャピタル、大手企業を中心に、幹部および幹部候補の採用・転職支援を行っている。
株式会社Vitramin
エグゼクティブ・ハイクラス層を対象にキャリアコンサルティングと採用支援を展開するHR企業。 候補者に対しては、志や価値観に寄り添いながら中長期的な視点で“納得と成長”を伴うキャリア形成を支援し、真の伴走者として関わる。 企業に対しては、リクルーティングアドバイザー及びRPOとして、経営理念・事業戦略・人材構造を深く理解し、その本質に即した採用戦略の設計と実行支援を提供。 人と組織の可能性を最大化することを使命とする。
株式会社HIRize 代表取締役 岩見直哉
日系大手重工業で約10年間、工場労務・技術系新卒採用を経験し、その後スタートアップ業界へ。
BtoBメタバースのSynamonと、Vtuber運営のActiv8でそれぞれ人事・採用の責任者をつとめる。
2024年に株式会社HRizeを創業。「勝ちたい企業に人事戦略を」をMissionに、複数のベンチャー・スタートアップの人事・採用機能の立ち上げに従事。
株式会社HRize
Vision リスクを負ったチャレンジが報われるように
Mission 勝ちたい企業に人事戦略を届ける
上記のVMを掲げ、人事領域の知見の高さを武器に経営支援を行うHR支援企業。
少数精鋭で「高品質」×「他社に負けない価格帯」を実践。
人事戦略策定から、人事制度構築・VMV策定・採用支援を得意とする
スケジュール
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【主催企業】
株式会社Vitamin
株式会社HRize